Кириллов Лев Александрович
Образование
  • Национальный исследовательский Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова, 1992, присвоена ученая степень кандидата психологических наук по специальности  «Общая психология, психология личности, история психологии». Тема диссертации: «Особенности самосознания лиц с акцентуациями характера».

  • Национальный исследовательский Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова, 1988-1991, аспирантура по специальности 19.00.01 "Общая психология, психология личности, история психологии".

  • Психологический институт РАО (НИИ Общей и педагогической психологии АПН), 1987-1988, научно-исследовательская стажировка в лаборатории «Социальная психология».

  • Национальный исследовательский Саратовский Государственный Университет им. Н.Г.Чернышевского, 1981-1986, специальность «Психология».  

Область научных интересов 

Организационная психология: исследование самосознания и рефлексивных жизненных сценариев предпринимателей и управленцев; диагностика и развитие эффективности управленческих команд;  оценка и управление вовлеченностью кадрового корпуса компании.

 

Психология личности: детерминанты и типология паттернов внутреннего диалога самосознания личности; типология базовых семантико-смысловых единиц самосознания и специфика их функционирования и взаимодействия внутри его интегральной структуры; структурный анализ типичных состояний («синдромов») самосознания в контексте жизненного пути личности.   

E-mail: bbaden@yandex.ru

Избранные публикации

1.      Общественное самосознание: механизмы, структура, функции, динамика. В сб. «Проблемы социального управления». Саратов. 2000 г. С.12-35

2.      Использование общепсихологического объяснительного потенциала при изучении структуры социальной саморефлексии. В сб. «Вопросы психологии творчества». № 3. Саратов. 1999 г. С.185-189

3.      Общественное самосознание как проблема социальной психологии. В сб. «Психологические этюды: проблемы взаимодействия подсистем психики». Вып.2. Саратов. 1999 г. С.207-237

4.      Документальные источники как материал изучения социальной саморефлексии российского общества в период с 1986 по 1996 год. В сб. «Педагогическая практика: опыт и перспективы». №3. Саратов. 1999 г. С. 81-88

Дополнительно:

1.       Менеджмент в процессе корпоративных слияний и поглощений. (в соавторстве). «Управление персоналом». 2000 г., № 1

2.      Направления совершенствования рабочей мотивации. «Босс». 2000 г., №5

3.      Искусство делегирования (в соавторстве). «Управление персоналом». 2000 г., № 11

4.      Компетентный менеджер: шкала сравнения. «Ведомости». 03.07.2000 г.

5.      Древо HR-стратегии. «Управление Компанией». 2006 г. № 3

6.      Психологический ассессмент руководителей. Электронный портал «Корпоративный менеджмент». 20.01. 2016 г.

7.      Звездная болезнь Топ-менеджмента: как сплотить управленческую команду. Электронный портал E-xecutive.ru. 29.01.2016 г.

8.      Зеркало для Лидера. Электронный портал E-xecutive.ru. 24.02.2016 г.

9.      Вовлеченность персонала как фактор успешности компании в условиях кризиса. Электронный портал «Корпоративный менеджмент». 21.05.2016 г.

Ориентировочные темы курсовых работ

  •      специфика профессионально-делового самосознания предпринимателей и менеджеров.

  •      диагностика и развитие эффективности управленческих команд.

  •      оценка и управление вовлеченностью кадрового корпуса.